Se sei interessato compila il form in fondo alla pagina CLICCA QUI
Diventa un esperto della gestione delle risorse umane con disabilità
Cura l’inserimento e processo d’inclusione nei luoghi di lavoro, al fine di favorire benessere globale dei lavoratori disabili.
Propone e verifica progetti personalizzati di natura formativa, organizzativa, tecnica e tecnologica funzionali all’accessibilità e all’adattamento del contesto aziendale.
Partecipa ai processi di pianificazione, gestione delle risorse e sviluppo organizzativo al fine di accogliere e gestire i bisogni dei lavoratori con disabilità.
Collabora con il medico competente aziendale, i centri per l’impiego, i servizi territoriali per l’inserimento mirato e l’INAIL, per fronteggiare ulteriori situazioni di disagio e fragilità.Il ruolo può essere svolto in posizione di lavoratore dipendente o come apporto professionale esterno.
Durata
297 ore (6 mesi circa)
Ipotesi articolazione didattica
247 ore di formazione – 50 ore di tirocinio formativo
3 giornate di aula a settimana + stage dopo il 10% d’aula
Avviso previsto
Ottobre 2024
Modalità
Mista, presenza e FDA sincrona
Frequenza
Sabato – Orario 09.00 – 18.00 (1 ora di pausa pranzo)
Domenica – Orario 09.00 – 13.00
Obbligatoria (massimo 20% di assenza sul totale delle ore)
Costo
1,500 €
Requisiti
età: 18° anno compiuto
titolo di studio: Laurea triennale
Per i cittadini stranieri:
possesso del permesso di soggiorno valido per l’intera durata del corso
conoscenza della lingua italiana liv. B2, eventualmente valutabile mediante prove, in sede di selezione in assenza di attestazione di valore equivalente
Moduli didattici
Certificazione finale
Qualifica professionale di VI Livello al superamento dell’esame ai sensi Dlgs 13/13